A-klinikkasäätiön tiedotteen mukaan muutosneuvottelut koskevat 38 henkilöä, mikä on valtaosa säätiön 49 työntekijästä. Neuvottelut alkavat syyskuussa 2026. Suunnitellut vähennykset kohdistuvat hallinnon ja tutkimuksen lisäksi kohtaavan työn palveluihin, kuten jalkautuvaan päihdetyöhön ja matalan kynnyksen kohtaamispaikkoihin.

Helsingissä, Tampereella ja Oulussa toimivan säätiön mukaan leikkaukset osuvat palveluihin, joissa päihde- tai peliongelmista kärsivät saavat apua anonyymisti ja matalalla kynnyksellä. Säätiö ylläpitää muun muassa Päihdelinkki-verkkopalvelua ja tekee etsivää työtä kaduilla.

Toimitusjohtaja Hannu Jouhki pitää tilannetta ristiriitaisena. Hänen mukaansa haittoja ehkäisevästä työstä leikataan samaan aikaan, kun alkoholin saatavuutta lisätään ja rahapelimarkkinaa avataan kilpailulle. Säätiön mukaan matalan kynnyksen kontaktien vähentyminen voi johtaa siihen, että osa avun tarvitsijoista jää kokonaan palveluiden ulkopuolelle ennen ongelmien kärjistymistä.

Työsuojeluvaltuutettu Helena Lammi kantaa huolta henkilöstön jaksamisesta. Hän muistuttaa, että moni asiakas saattaa hakea apua vasta kohdattuaan työntekijän kadulla tai verkossa, ja näiden kontaktien väheneminen on riski kaikkein haavoittuvimmassa asemassa oleville.

Lähde: A-klinikkasäätiö