Valvontapyynnössä nostettiin erityisesti esille Kyösti Kallion koulu. Liiton mukaan koulunkäynninohjaajien työvuoroluetteloina on käytetty lukujärjestyksiä tai muita työaikakirjauksia, mikä rikkoo kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) määräyksiä. Sopimuksen mukaan työntekijöille on suunniteltava virallinen työvuoroluettelo, josta ilmenevät työvuorojen tarkat alku- ja päättymisajankohdat.

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT edellyttää, että Nivalan kaupunki noudattaa sopimusta ja laatii jatkossa koulunkäynninohjaajille asianmukaiset työvuoroluettelot. KT:n mukaan lukujärjestys ei voi korvata virallista työvuoroluetteloa, joka toimii myös lakisääteisen työaikakirjanpidon pohjana.

Nivalan kaupungin henkilöstöjaos merkitsi kokouksessaan tiedoksi asiasta annetun selvityksen ja suunnitellut toimenpiteet käytäntöjen korjaamiseksi. Kaupungin hallintojohtaja on toimittanut asiasta vastineen KT:lle.

Pöytäkirja on kokonaisuudessaan luettavissa osoitteessa https://poytakirjat.nivala.fi/cgi/DREQUEST.PHP?page=meeting&id=20262048

Lähde: Nivalan Henkilöstöjaos pöytäkirja 25.5.2026.