Opetushenkilöstön paikallinen järjestelyerä on suuruudeltaan yhteensä 1 338 euroa, josta heijastusvaikutukset huomioiden jaettavaksi jäi 1 139 euroa. Henkilöstöjaosto päätti suunnata korotukset tehtäväkohtaisiin palkkoihin hinnoittelutunnusten mukaan siten, että korotukset ovat saajasta riippuen 50, 250 tai 275 euroa henkilöä kohden. Kustannusvaikutus kunnalle on 1 150 euroa kuukaudessa.

Teknisen sopimuksen piirissä olevan henkilöstön järjestelyerä on suuruudeltaan yhteensä 278 euroa, ja se jaetaan jaoston hyväksymän erillisen liitteen mukaisesti. Molemmista järjestelyeristä on saavutettu yksimielisyys pääluottamusmiesten kanssa käydyissä neuvotteluissa.

Lisäksi jaosto päätti irtisanoa aiemman paikallisen sopimuksen työpaikkaohjaajien korvauksista KVTES:n ja OVTES:n G-osion osalta. Taustalla on kunnallisen palkkausjärjestelmän muuttuminen tasopalkkajärjestelmäksi, jonka myötä opiskelijoita ohjaaville työntekijöille maksetaan jatkossa valtakunnallista tasolisää. Teknisen sopimuksen ja muiden opetusalan osioiden osalta vanha paikallinen sopimus säilyy ennallaan.

https://askola.oncloudos.com/cgi/DREQUEST.PHP?page=meeting&id=2025348

Lähde: Askolan Henkilöstöjaosto pöytäkirja 27.5.2025.