Espoon ja Vantaan kaupungit valmistelevat mittavia säästötoimia, jotka voivat johtaa yhteensä 500 työpaikan katoamiseen. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL tiedotti, että Espoon osalta neuvottelut alkavat 2. syyskuuta. Vaikka Espoon viime vuoden tilinpäätös oli 110 miljoonaa euroa ylijäämäinen, kaupunki tavoittelee neuvotteluilla kymmenen miljoonan euron säästöjä.

Espoon kaupungin noin 11 000 työntekijästä valtaosa on rajattu mahdollisten irtisanomisten ja lomautusten ulkopuolelle. Opetuksen ja kasvatuksen parissa työskentelevät 8 000 henkilöä eivät ole vähennysuhan alla. JHL:n puheenjohtaja Håkan Ekström on kuitenkin huolissaan siitä, miten esimerkiksi koulujen ja päiväkotien siivous ja huolto turvataan jatkossa, jos tukipalveluista karsitaan.

Säästötoimet voivat irtisanomisten lisäksi tarkoittaa laajoja lomautuksia, osa-aikaistamisia tai työsuhteen ehtojen muutoksia. Ammattiliitto muistuttaa, että vähennykset heijastuvat suoraan kaupunkilaisten palveluihin, kuten kirjastoihin, liikuntapaikkoihin ja kulttuuripalveluihin. JHL:n mukaan työn määrä ei vähene, mikä kasvattaa jäljelle jäävän henkilöstön työkuormaa.

Lähde: https://www.sttinfo.fi/tiedote/72239621/tjanster-hotade-i-huvudstadsregionen-500-arbetsplatser-kan-forsvinna-i-esbos-och-vandas-samarbetsforhandlingar?lang=fi