Espoon asukkaat ja virkamiehet ratkoivat kaupunkikehityksen ristiriitoja yhteisissä työpajoissa

Tutkija Virpi Lund tarkasteli tutkimuksessaan asukkaiden ja muiden sidosryhmien yhteistyötä asuinalueen muutoksen keskellä. Tutkimusta varten Espoossa järjestettiin viisi yhteisöllistä työpajaa, joissa kokeiltiin uudenlaista tapaa osallistaa kaupunkilaisia kaupunkikehitykseen. Työpajojen tarkoituksena oli löytää keinoja hallita monimutkaisia paikallisia muutoksia.

Tutkimustulokset osoittavat, että yhteiset työpajat auttoivat asukkaita ja virkamiehiä tunnistamaan ja ratkaisemaan erilaisia ristiriitoja, kuten eturistiriitoja ja pattitilanteita. Oppimisprosessin kautta osallistujat pystyivät näkemään kehitysmahdollisuuksia siellä, missä aiemmin oli vain ongelmia. Erilaiset vastakkainasettelut toimivatkin tutkimuksen mukaan arvokkaina resursseina, jotka ohjasivat osapuolet etsimään uusia ratkaisuja asuinalueen kehittämiseksi.

Espoon kaupungille tutkimus on merkityksellinen, sillä se toteutettiin paikallisena interventiona espoolaisessa kaupunkiympäristössä. Tulokset tarjoavat rakenteellisen mallin siitä, miten vaikeita ja monimutkaisia kaupunkisuunnittelun kysymyksiä voidaan purkaa yhdessä. Tutkimus korostaa, että järjestelmällinen vuoropuhelu kansalaisyhteiskunnan ja virkakoneiston välillä on avainasemassa onnistuneessa kaupunkikehityksessä.

Tutkimus on julkaistu Journal of the Learning Sciences -lehdessä.