Espoon organisaatioon suuria muutoksia – peruskoulujen johtokunnat lakkautetaan

Espoon kaupungin tiedotteen mukaan kaupunginhallitus ehdottaa valtuustolle hallintosäännön muuttamista organisaation sopeuttamiseksi. Suunnitelmiin kuuluu sisäisen tarkastuksen yksikön lakkauttaminen ja palvelun ulkoistaminen, minkä toimivuutta on määrä arvioida syksyllä 2028. Lisäksi elinvoiman tulosalue muutetaan toimialaksi ja nykyisistä peruskoulujen johtokunnista luovutaan.

Uudistusten taustalla ovat lokakuussa päättyneet koko henkilöstöä koskeneet yhteistoimintaneuvottelut. Kaupungin tavoitteena on muokata kustannusrakennetta ja henkilöstöresursseja vastaamaan muuttunutta taloustilannetta. Myös kaupungin rakennusjärjestyksen uudistaminen oli esillä, mutta se jätettiin vielä pöydälle.

Kaupunginhallitus linjasi myös työsuhdeautoista ja päätti siirtyä johdon kokonaispalkkajärjestelmään vuoden 2027 alusta alkaen. Jatkossa mahdolliset autoedut maksetaan osana rahapalkkaa. Nykyisin kaupungilla on 30 työsuhdeautoa, joiden leasingkustannukset ovat noin 424 200 euroa vuodessa. Kaupunki painottaa, ettei uusi neljän miljoonan euron puitesopimus lisää kustannuksia, vaan kyse on olemassa olevan järjestelyn jatkamisesta.

Vuoden 2027 talousarvion käsittely siirtyi valtuustoryhmien välisiin neuvotteluihin. Lopullinen päätös ensi vuoden budjetista on tarkoitus tehdä kaupunginvaltuuston kokouksessa 3. joulukuuta 2026.

Lähde: https://www.sttinfo.fi/tiedote/72488029/kaupunginhallitus-talousarvioneuvottelut-kayntiin?lang=fi