Espoon yt-neuvottelut päätökseen: 80 työntekijää uhkaa irtisanominen

Espoon kaupunginhallitus on merkinnyt tiedoksi lokakuussa päättyneiden yhteistoimintaneuvottelujen tulokset. Espoon kaupungin tiedotteen mukaan neuvottelut päättyivät erimielisinä, mutta alkuperäisiä arvioita henkilöstövähennyksistä pystyttiin neuvottelujen aikana pienentämään. Lopullinen irtisanottavien määrä voi vielä laskea, mikäli työntekijöille löydetään korvaavia tehtäviä kaupungin sisältä.

Irtisanomisten lisäksi kaupungilta poistuu 60 tehtävää vuoteen 2029 mennessä luonnollisen poistuman, kuten eläköitymisten ja määräaikaisten työsuhteiden päättymisten kautta. Säästötoimet ovat osa kaupungin laajempaa talouden tasapainottamisohjelmaa, joka käynnistettiin elokuussa 2026.

Samassa kokouksessa kaupunginhallitus hyväksyi Tapiolassa sijaitsevan Jousenkaaren koulun asemakaavamuutoksen. Puretun koulun ja opettaja-asuntoloiden tilalle suunnitellaan kolmea viisikerroksista asuinkerrostaloa sekä uutta päiväkotia. Alueen suunnittelussa on huomioitu kulttuurihistorialliset arvot, liito-oravien kulkureitit sekä historialliset linnoitusrakenteet.

Kaupunginhallitus päätti myös käyttää otto-oikeuttaan ja palauttaa valmisteluun Huvilamuseo Villa Rulluddin museotoiminnan lopettamista koskevan asian. Kaupunki selvittää helmikuuhun 2027 mennessä vaihtoehtoja museotoiminnan jatkamiselle sekä kartoittaa kiinteistön mahdollisia ostajia.

Lähde: https://www.sttinfo.fi/tiedote/72446103/kaupunginhallitus-merkitsi-tiedoksi-yhteistoimintaneuvottelujen-paattymisen?lang=fi