Helsingin kaupunki on antanut pormestarin päätöksellä lausunnon työ- ja elinkeinoministeriölle hallituksen esityksestä, joka koskee työvoimapalveluiden ja työttömyysturvalain muutoksia. Kaupungin mukaan palkkatuen nykyinen sääntely on monimutkaista ja vähentää tuen käytettävyyttä työnantajien näkökulmasta. Työvoimaviranomaisilla ei myöskään ole riittäviä keinoja arvioida tai evätä tuen myöntämistä työnantajaan liittyvien syiden vuoksi, todetaan Helsingin kaupungin päätöksessä.

Helsinki kannattaa ehdotusta, jossa ammatillisen osaamisen parantamiseen myönnettävän palkkatuen kesto muutettaisiin harkinnanvaraiseksi, kuitenkin enintään 12 kuukaudeksi. Kaupunki toivoo, että työvoimapalveluiden lainsäädäntöä muutettaisiin kokonaisuudessaan niin, että työvoimaviranomaisten harkintavalta lisääntyisi. Tämä mahdollistaisi paikallisiin tarpeisiin paremmin soveltuvien palveluiden järjestämisen.

Lausunnossa korostetaan, että palkkatukea koskevasta sääntelystä tulisi luopua kokonaan ja kuntien omien rekrytointitukien käyttö tunnustettaisiin järjestämislaissa. Helsinki on kehittänyt oman Helsinki-lisän, joka on kaupungin mukaan madaltanut työnantajien palkkauskynnystä ja vähentänyt hallinnollista työtä verrattuna palkkatukeen. Kaupungin arvion mukaan esitetyt muutokset eivät merkittävästi paranna palkkatuen käytön kannustavuutta tai työllisyyttä.

Lisäksi Helsinki kannattaa starttirahan saajan yritystoimintaan liittymättömien tulojen arvioimista ansaintaperusteisesti, mikä selkeyttäisi sääntelyä ja edistäisi asiakkaiden yhdenvertaista kohtelua. Helsinki soveltaa lakia jo nyt ehdotetulla tavalla.

Lähde: Helsingin kaupungin pormestarin päätös 2026-009869

Asiasta uutisoi ensimmäisenä Helsingin kaupunki.

Lähde: Helsingin kaupunki