Helsingin käräjäoikeus antoi 26. kesäkuuta 2026 tuomion laajassa rekrytointihuijauksessa. Siivousalan yrityksen toimitusjohtaja tuomittiin 1 vuoden ja 10 kuukauden ehdottomaan vankeusrangaistukseen muun muassa törkeästä petoksesta. Oikeus katsoi, että yritys peri ulkomaisilta työnhakijoilta laittomia 500–3 000 euron suuruisia maksuja vastineeksi työsopimuksista ja oleskeluluvista.

Rekrytointi kohdistui erityisesti Filippiineille, ja kynnysrahoja kerättiin yhteensä yli 60 000 euroa. Vaikka kymmenet ihmiset hakivat yrityksen kautta oleskelulupaa, kukaan heistä ei todellisuudessa työllistynyt yhtiöön. Käräjäoikeuden mukaan yhtiöllä ei ollut liiketoimintaansa nähden edes tarvetta tai mahdollisuutta palkata näin suurta määrää työntekijöitä, vaan toiminnan todellinen tarkoitus oli kerätä rahaa hakijoilta.

Toimitusjohtajan lisäksi kaksi muuta henkilöä tuomittiin avunannosta petokseen. Oikeus korosti, että kynnysrahojen periminen on Suomessa laitonta ja että toimitusjohtaja tavoitteli toiminnallaan merkittävää taloudellista hyötyä. Uhreille aiheutuneet vahingot arvioitiin erityisen tuntuviksi, sillä monet heistä olivat haavoittuvassa asemassa olevia ulkomaalaisia.

Työsuojelun juristi Natalie Eklund muistuttaa työsuojeluviranomaisen tiedotteessa, että työn saamisesta perittävä maksu on aina vakava varoitusmerkki. Tuomio ei ole vielä lainvoimainen.

Lähde: Lupa- ja valvontavirasto