Ilomantsin omistajaohjaus- ja elinvoimajaosto käsitteli kokouksessaan kunnan vaikeaa työllisyystilannetta. Tammikuun lopussa kunnan työttömyysaste oli 19,3 prosenttia, mikä on huomattavasti korkeampi kuin koko Pohjois-Karjalan keskiarvo (15,5 %) tai valtakunnallinen taso (12,0 %). Työttömyyden hoitoon ei ole tällä hetkellä näköpiirissä nopeita ratkaisuja.

Tilannetta mutkistaa vuoden alussa käynnistynyt TE2024-uudistus, jossa työllisyyspalvelut siirtyivät Pohjois-Karjalan työllisyysalueelle. Uudessa mallissa kunnan maksuvelvoite työttömyyden hoidosta alkaa jo silloin, kun työtön on ollut työttömänä 100 päivää, mikä kasvattaa kunnan kustannuksia. Lisäksi palkkatuki jäi vain yritysten, yhdistysten ja säätiöiden käyttöön, ja sen kuluvan vuoden määräraha on jo käytetty loppuun.

Kompensaationa kunta on ottanut käyttöön oman kuntalisän, jolla kannustetaan työnantajia palkkaamaan vähintään vuoden työttömänä olleita ilomantsilaisia. Kuntalisää voidaan maksaa enintään 600 euroa kuukaudessa 4–6 kuukauden ajan työsuhteisiin, joissa viikoittainen työaika on vähintään 32 tuntia. Nuorten kesätöiden osalta kunta jatkaa yhteistyötä paikallisten toimijoiden kanssa siten, että nuoren kahden viikon palkka on 410 euroa ja työnantajan omavastuu 50 euroa.

Lähde: Ilomantsin Omistajaohjaus- ja elinvoimajaosto pöytäkirja 13.3.2025. Osoite pöytäkirjaan: https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net/Ilomantsi/cgi/DREQUEST.PHP?page=meeting&id=2025352