Inari päivittää henkilöstöohjeitaan – uudistus tuo muutoksia palkkausperiaatteisiin ja poissaolosääntöihin
Inarin kunnan yhteistyötoimikunta on hyväksynyt kunnan henkilöstöohjeiden ja useiden työsuojelumallien päivittämisen. Seuraavaksi uudistetut ohjeet etenevät kunnanhallituksen päätettäväksi.
Julkaistu 8.5.2026 klo 00.00

Edellisen kerran vuoden 2024 alussa päivitetyt henkilöstöohjeet kokevat merkittäviä muutoksia. Suurimmat uudistukset koskevat virka- ja työehtosopimusten (KVTES ja OVTES) mukaisen tasopalkkajärjestelmän tuomia muutoksia palkkausperiaatteisiin sekä harkinnanvaraisten palkattomien vapaiden myöntämisen tarkentamista.
Samalla kokonaisuuteen liitetään useita muita päivitettyjä ohjeita ja malleja. Näitä ovat muun muassa matkustusohje, sairauspoissaoloja ja tilapäistä hoitovapaata koskevat säännöt, päihdeohjelma sekä toimintaohje epäasiallisen kohtelun ehkäisemiseksi. Yhteistyötoimikunta valtuutti työsuojeluorganisaation viimeistelmään työsuojelumallit ennen kunnanhallituksen käsittelyä.
Kokouksessa käsiteltiin myös Inarin kunnan työterveyshuollon kustannuksia vuodelta 2025. Terveystalo Oy:n laskelmiin perustuvat kokonaiskustannukset olivat 315 001 euroa, mikä on hieman edellisvuotta vähemmän. Kustannuksista haetaan korvauksia Kelalta.
https://inari.oncloudos.com/cgi/DREQUEST.PHP?page=meeting&id=2026357
Lue myös
- Susien aiheuttamat porovahingot nousevat satoihin tuhansiin euroihin Ylitorniolla ja muualla Lapissa · 19.8.2026
- Inarilainen poronvasa Stikku löysi uuden kodin Näkkäläjärvien perheestä · 13.8.2026
- Nelostielle tietyö Inariin elokuussa 2026 · 12.8.2026
- Sápmi Prideä juhlittiin värikkäästi Inarissa · 10.8.2026
- Matkailu ja ilmastonmuutos lisäävät eläintautien leviämisriskiä pohjoiseen · 4.8.2026
- Poliisi suunnittelee uusia etsintöjä vuonna 2006 kadonneiden löytämiseksi Lapissa · 26.7.2026
Keskustelu
Ladataan…