Locationews

Locationews.

Paikka merkitsee · Where Matters

📍 InariAI-koostettu · gemini-3.5-flash

Inari päivittää henkilöstöohjeitaan – uudistus tuo muutoksia palkkausperiaatteisiin ja poissaolosääntöihin

Inarin kunnan yhteistyötoimikunta on hyväksynyt kunnan henkilöstöohjeiden ja useiden työsuojelumallien päivittämisen. Seuraavaksi uudistetut ohjeet etenevät kunnanhallituksen päätettäväksi.

Julkaistu 8.5.2026 klo 00.00

Edellisen kerran vuoden 2024 alussa päivitetyt henkilöstöohjeet kokevat merkittäviä muutoksia. Suurimmat uudistukset koskevat virka- ja työehtosopimusten (KVTES ja OVTES) mukaisen tasopalkkajärjestelmän tuomia muutoksia palkkausperiaatteisiin sekä harkinnanvaraisten palkattomien vapaiden myöntämisen tarkentamista.

Samalla kokonaisuuteen liitetään useita muita päivitettyjä ohjeita ja malleja. Näitä ovat muun muassa matkustusohje, sairauspoissaoloja ja tilapäistä hoitovapaata koskevat säännöt, päihdeohjelma sekä toimintaohje epäasiallisen kohtelun ehkäisemiseksi. Yhteistyötoimikunta valtuutti työsuojeluorganisaation viimeistelmään työsuojelumallit ennen kunnanhallituksen käsittelyä.

Kokouksessa käsiteltiin myös Inarin kunnan työterveyshuollon kustannuksia vuodelta 2025. Terveystalo Oy:n laskelmiin perustuvat kokonaiskustannukset olivat 315 001 euroa, mikä on hieman edellisvuotta vähemmän. Kustannuksista haetaan korvauksia Kelalta.

https://inari.oncloudos.com/cgi/DREQUEST.PHP?page=meeting&id=2026357

Jaa:XFacebookWhatsAppLinkedIn

Keskustelu

Ladataan…

Lähteet

  1. 1.Yhteistyötoimikunta 08.05.2026 Pöytäkirja · Inari