Uusi suunnitelma sisältää kattavan kuvauksen tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta säätelevistä laeista, arvion kunnan nykytilasta sekä konkreettisen toimenpidesuunnitelman. Toimenpiteillä pyritään edistämään sekä kuntalaisten että kunnan oman henkilöstön tasa-arvoista kohtelua.

Suunnitelman pohjana on käytetty laajaa nykytila-analyysiä. Analyysi perustuu erityisesti alkuvuodesta 2025 toteutettujen kuntalais- ja henkilöstökyselyjen tuloksiin sekä kunnan muihin selvityksiin. Tavoitteena on purkaa mahdollisia epäoikeudenmukaisia rakenteita ja lisätä tietoisuutta yhdenvertaisuudesta.

Uudistuksella vastataan myös lainsäädännön vaatimuksiin, sillä uudistunut yhdenvertaisuuslaki velvoittaa viranomaisia arvioimaan ja edistämään yhdenvertaisuutta toiminnassaan entistä laajemmin.

https://inari.oncloudos.com/cgi/DREQUEST.PHP?page=meeting&id=2026376

Lähde: Inarin Valtuusto pöytäkirja 23.4.2026.