Kainuun hyvinvointialueen työntekijöiden sairauspoissaolot lisääntyivät vuonna 2025. Keskimääräinen poissaolopäivien määrä nousi 22 päivään työntekijää kohden, mikä on hieman edellisvuotta enemmän. Sairauspoissaoloista organisaatiolle aiheutuneet välilliset kustannukset jatkoivat kasvuaan ja kohosivat yhteensä 7,7 miljoonaan euroon.

Hyvinvointialueen kokonaishenkilöstömäärä laski vuoden loppuun mennessä hieman edellisvuodesta ja oli 3 713 henkilöä. Vakinaisen henkilöstön osuus oli 82,7 prosenttia ja määräaikaisen 17,3 prosenttia. Samaan aikaan avoimien työpaikkojen hakijamäärät laskivat edellisvuodesta.

Aluevaltuusto käsitteli kokouksessaan myös tarkastuslautakunnan arviointikertomusta vuodelta 2025. Arvioinnissa tarkastellaan aluevaltuuston asettamien toiminnan ja talouden tavoitteiden toteutumista sekä talouden tasapainotuksen riittävyyttä.

Päätöksentekoa ja esityslistoja voi seurata tarkemmin Kainuun hyvinvointialueen verkkosivuilta osoitteesta https://kainuunhyvinvointialue.cloudnc.fi/fi-FI/Toimielimet/Aluevaltuusto/Kokous_862026

Lähde: Kainuun hyvinvointialuen Aluevaltuusto pöytäkirja 8.6.2026.