Lautakunnan mukaan työntekijän menettely muodosti vakavan turvallisuus- ja luottamusrikkomuksen varhaiskasvatuksen toimintaympäristössä. Tapauksen katsotaan heikentäneen olennaisesti työnantajan ja työntekijän välistä luottamusta.

Kunta arvioi, että kyseessä on työsopimuslaissa tarkoitettu erittäin painava syy työsuhteen purkamiselle. Työntekijää on kuultu ennen asian ratkaisemista, mutta päätöksen tarkemmat perustelut ja siihen liittyvät liitteet ovat salassa pidettäviä.

Asiaa valmisteli kokouksessa varhaiskasvatuksen johtaja Eeva Blomberg. Päätös työsuhteen purkamisesta astuu voimaan välittömästi tiedoksiannon jälkeen. Lisätietoja kokouksen päätöksistä voi lukea osoitteesta https://kangasniemi.cloudnc.fi/fi-FI/Toimielimet/Sivistys_ja_hyvinvointilautakunta/Kokous_1852026

Lähde: Kangasniemin Sivistys- ja hyvinvointilautakunta pöytäkirja 18.5.2026.