LocationewsLocationews.

Paikka merkitsee · Where Matters

📍 TampereAI-koostettu · gemini-3-flash-preview

Kansainväliset osaajat viihtyvät Tampereella, mutta työn löytäminen on monelle ylivoimainen este

Tampereen yliopiston tuore tutkimus paljastaa, että vaikka ulkomaalaiset opiskelijat nauttivat elämästä kaupungissa, yli puolet heistä jää ilman työtä valmistumisen jälkeen. Suurin osa vastaajista pitää työllistymismahdollisuuksiaan Pirkanmaalla erittäin heikkoina.

Julkaistu 8.10.2026 klo 10.46

Kuva: Karu Films.
Kuva: Karu Films. Kuva: Tampereen yliopisto · Lehdistökuva · STT Info

Tampereen yliopiston julkaisemasta tutkimusraportista selviää, että kansainväliset maisteri- ja tohtoriopiskelijat arvostavat korkealle paikallista koulutuksen laatua ja elämänlaatua Tampereella. Tästä huolimatta alueen työmarkkinoille pääsy on vaikeaa: vain noin kolmannes opiskelijoista onnistui saamaan opintoihinsa kuuluvan harjoittelupaikan, ja yli 70 prosenttia uskoo työllistymismahdollisuuksiensa olevan olemattomat tai vähäiset.

Tutkimuksen tekijät, professori Päivi Honkatukia ja tutkija Tiina Rättilä, huomauttavat raportissa, että Pirkanmaa menettää tällä hetkellä merkittävästi osaamista. Vaikka opiskelijat haluaisivat jäädä asumaan Tampereelle, työn puute ja työmarkkinoilla esiintyvä syrjintä ajavat heidät muualle. Työnantajien mukaan suurin este rekrytoinnille on suomen kielen vaatimus, jota pidetään välttämättömänä erityisesti asiakaspalvelussa ja työyhteisön sisäisessä viestinnässä.

Paikalliset yritykset suhtautuvat kansainvälisiin työntekijöihin sinänsä myönteisesti ja pitävät heitä innovatiivisina. Raportti kuitenkin korostaa, että tilanteen korjaaminen vaatii tiiviimpää yhteistyötä kaupungin, yliopiston ja elinkeinoelämän välillä, jotta kansainvälisten osaajien potentiaali saadaan hyödynnettyä paikallisesti.

Lähde: Tampereen yliopiston tutkimusraportti

Lähde: Tampereen yliopisto

Jaa:XFacebookWhatsAppLinkedIn

Lue myös

Keskustelu

Ladataan…

Lähteet

  1. 1.Tampere onnistuu houkuttelemaan kansainvälisiä opiskelijoita, mutta ei pitämään kiinni heidän osaamisestaan · Tampereen yliopisto