Kertaluonteisella lisälatauksella halutaan osoittaa arvostusta henkilöstön tekemälle työlle ja tukea heidän jaksamistaan. Vuosi 2025 toi mukanaan useita toiminnallisia uudistuksia ja tehokkuusvaatimuksia, jotka ovat edellyttäneet työntekijöiltä joustavuutta.

Epassi-etuus on tarkoitettu käytettäväksi liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- tai työmatkaelementteihin. Koska kyseessä on kertaluonteinen erä, se ei kasvata kaupungin pysyviä henkilöstömenoja. Kaupunginjohtaja oikeutettiin tekemään lopullinen päätös maksatuksesta heti, kun tilinpäätöksen tulos on varmistunut.

Samassa kokouksessa käsiteltiin myös vuoden 2025 henkilöstökertomusta. Sen mukaan Kauniaisten henkilöstön vaihtuvuus laski selvästi 11,2 prosenttiin edellisvuoden 15,4 prosentista. Vaikka terveysperusteiset poissaolot kasvoivat hieman, ne pysyivät edelleen selvästi kuntasektorin keskiarvon alapuolella.

Pöytäkirja kokonaisuudessaan on luettavissa osoitteessa https://kauniainen10fi.oncloudos.com/cgi/DREQUEST.PHP?page=meeting&id=2026707

Lähde: Kauniainenn Henkilöstöjaosto pöytäkirja 3.2.2026.