Aloitteen taustalla on vuonna 2030 voimaan astuva lainsäädäntö, joka tiukentaa päiväkotien kasvatushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksia. Jatkossa vähintään kahdella kolmasosalla henkilöstöstä on oltava opettajan tai sosionomin kelpoisuus. Kaustisella viisi lastenhoitajaa opiskelee jo tällä hetkellä opettajiksi, ja kiinnostusta jatkokouluttautumiseen on runsaasti.

Asia palautettiin sivistyslautakunnan aiemmassa kokouksessa helmikuussa uudelleen valmisteluun äänin 7–1, sillä lautakunta halusi pelkän nykytilan toteamisen sijaan tarkemman selvityksen erilaisista tukimalleista ja niiden kustannuksista. Nyt käsitellyssä selvityksessä on kartoitettu muun muassa työaikajoustoja, lyhennettyä työaikaa opiskelun ajaksi sekä yhteistyötä alueen oppilaitosten kanssa.

Kouluttautumisen tukemisella pyritään parantamaan työntekijöiden sitoutumista ja varmistamaan, että kunnassa riittää pätevää henkilökuntaa myös tulevaisuudessa. Suoria kustannuksia joustavista malleista ei kunnalle synny, mutta välillisiä kustannuksia voi koitua sijaisjärjestelyistä lähipäivien ja harjoittelujen ajalta.

https://dynastyjulkaisu.kase.fi/D10_Kaustinen/cgi/DREQUEST.PHP?page=meeting&id=2026422

Lähde: Kaustisen Sivistyslautakunta pöytäkirja 27.5.2026.