Keski-Suomen hyvinvointialueen yt-neuvottelut päätökseen – perhe- ja sosiaalipalveluista karsitaan kymmeniä tehtäviä

Keski-Suomen hyvinvointialueen (Hyvaks) yt-neuvottelut koskivat noin 12 500 työntekijää. Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry:n mukaan neuvotteluissa käsiteltiin erityisesti johtamisjärjestelmän uudistamista sekä työntekijöiden työskentelyalueen laajentamista. Jatkossa jopa 7 500 työntekijän työntekopaikka voi laajentua kattamaan koko hyvinvointialueen, mikä voi tarkoittaa jyväskyläläisillekin työntekijöille merkittäviä muutoksia arkeen.

Talentia vaatii hyvinvointialueelta selvyyttä siihen, mihin ammattiryhmiin ja palveluihin suunnitellut 52 tehtävän vähennykset kohdistuvat. Järjestö on huolissaan siitä, miten palvelujen saatavuus turvataan esimerkiksi lapsiperheiden sosiaalityössä ja perheneuvoloissa, kun painopistettä siirretään kotiin vietäviin palveluihin. Myös työikäisten palveluihin on suunnitteilla uudistuksia, joissa ostopalveluista aiotaan säästää yli miljoona euroa.

Työntekijöiden edunvalvoja muistuttaa, että työntekopaikan olennainen muuttaminen vaatii painavat perusteet, eikä yt-neuvottelu yksin oikeuta muuttamaan työsopimuksen ehtoja ilman työntekijän suostumusta. Järjestö korostaa, että hyvinvointialueen on kyettävä osoittamaan henkilöstön riittävyys ja palvelujen tasapuolinen saatavuus eri puolilla Keski-Suomea ennen lopullisia talousarviopäätöksiä.

Lähde: https://www.sttinfo.fi/tiedote/72499018/talentia-keski-suomen-hyvinvointialueen-on-kerrottava-miten-vahennykset-nakyvat-palveluissa?lang=fi