Keski-Suomen hyvinvointialueen aluevaltuusto päätti kokouksessaan syyskuun lopulla käynnistää uuden hyvinvointialuejohtajan rekrytoinnin. Tehtävään valittavalta edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä kokemusta johtamisesta. Seuraavaksi aluehallitus määrittelee tarkemmat hakukriteerit, osaamisvaatimukset ja rekrytoinnin aikataulun.

Kokouksessa käsiteltiin myös hyvinvointialueen taloustilannetta. Keski-Suomen hyvinvointialueen mukaan kuluvan vuoden tulosennuste on parantunut, ja ylijäämää arvioidaan kertyvän 7,1 miljoonaa euroa. Alkuvuoden toimintakulut ovat laskeneet 16 miljoonalla eurolla edellisvuoteen verrattuna, mikä selittyy erityisesti konsernipalveluiden ennakoitua pienemmillä kuluilla.

Valtuusto hyväksyi myös uuden ”Hyvinvoiva keskisuomalainen” -hyvinvointisuunnitelman vuosille 2026–2029. Suunnitelman merkittävänä uutena painopisteenä on koko hyvinvointialueen kattava itsemurhien ehkäisytyö. Ohjelma sisältää lisäksi omat osionsa lasten, nuorten ja ikääntyneiden hyvinvoinnin edistämiseksi.

Lähde: Keski-Suomen hyvinvointialue

Lähde: Keski-Suomen hyvinvointialue