Keusote irtisanoo 35 työntekijää – yhteistoimintaneuvottelut toivat yli kolmen miljoonan euron säästöt
Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen (Keusote) aluehallitus on hyväksynyt kevään yhteistoimintaneuvottelujen tuloksen ja toimeenpanosuunnitelman. Päätetyillä sopeuttamistoimilla tavoitellaan noin 3,1 miljoonan euron henkilöstökustannusten säästöjä vuosille 2026–2027.
Julkaistu 19.5.2026 klo 00.00
Sopeuttamistoimien seurauksena hyvinvointialueelta irtisanotaan 35 henkilöä ja 14 tyhjää tai eläköitymisen myötä vapautunutta virkaa tai toimea lakkautetaan. Lisäksi joidenkin työntekijöiden tehtäviä osa-aikaistetaan, ja noin 85 henkilön tehtäviin on tulossa olennaisia palvelussuhteen ehtojen muutoksia, jotka vaikuttavat palkkaan joko alentavasti tai nostavasti.
Keusoten taloudellinen tilanne on edelleen erittäin tiukka, sillä hyvinvointialueella on katettavaa alijäämää noin 125 miljoonaa euroa. Alijäämän kattamiselle haetaan parhaillaan lisäaikaa vuoden 2029 loppuun saakka. Valtiovarainministeriön asettama talousraami edellyttää alueelta kaikkiaan 66 miljoonan euron sopeuttamistoimia vuosien 2025–2027 aikana.
Päättyneet yhteistoimintaneuvottelut kestivät kuusi viikkoa. Vaikka neuvotteluprosessi todettiin molemmin puolin lainmukaiseksi, itse neuvottelutulos jäi erimieliseksi, ja henkilöstöjärjestöjen edustajat jättivät päätökseen oman lausuntonsa.
Lisätietoja tehdyistä päätöksistä voi lukea Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen pöytäkirjasta osoitteessa https://keuh.cloudnc.fi/fi-FI/Toimielimet/Aluehallitus/Kokous_1952026
Keskustelu
Ladataan…
Lähteet
- 1.Aluehallitus - Kokous 19.5.2026 Pöytäkirja · Keski-Uusimaan hyvinvointialue