Kiteen kaupungin työntekijöiden sairauspoissaolot olivat vuonna 2025 keskimäärin 8,7 kalenteripäivää henkilöä kohden, kun edellisvuonna vastaava luku oli 9,8 päivää. Erityisen merkittävästi sairauspoissaolojen määrä pieneni sivistystoimialalla. Koko kaupungin tasolla sairauslomapäiviä kertyi 2 527, mikä on 443 päivää vähemmän kuin vuonna 2024.

Kaupungin henkilöstö antoi työhyvinvointikyselyssä erittäin hyvän arvion Lääkäriasema Resetin tuottamille työterveyshuollon palveluille, jotka saivat arvosanan 4,5 viidestä. Työterveyshuollon kustannukset pysyivät maltillisina ja selvästi alle budjetoidun, ja vuosien korjausvelka muun muassa työpaikkakäynneissä saatiin kurottua kiinni.

Kiteen kaupungin palveluksessa oli vuoden 2025 lopussa 283 henkilöä, joista vakinaisia oli 208. Vakinaisen henkilökunnan osuus on kasvanut tasaisesti ja oli 73 prosenttia. Vuoden aikana vanhuuseläkkeelle siirtyi kymmenen työntekijää, joiden keski-ikä oli 64,8 vuotta.

Uutinen perustuu Kiteen kaupunginvaltuuston kokousasiakirjoihin. Kokouksen pöytäkirja on kokonaisuudessaan luettavissa osoitteessa https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net/Kitee/cgi/DREQUEST.PHP?page=meeting&id=2026810

Lähde: Kiteen Kaupunginvaltuusto pöytäkirja 1.6.2026.