Kunta-alan yleisen sopimuksen (AKTA) piirissä oleville työntekijöille on luvassa 0,20 prosentin paikallinen järjestelyerä sekä 0,40 prosentin palkkaohjelman mukainen erä. Korotukset on laskettu elokuun palkkatason perusteella, johon on jo sisällytetty elokuussa toteutettu 2,27 prosentin yleiskorotus.

Opetushenkilöstön (UKTA) osalta palkkaohjelman mukainen paikallinen erä on 0,18 prosenttia. Alun perin erän piti olla suurempi, mutta osa siitä käytettiin valtakunnallisesti peruskoulun rehtoreiden palkkausjärjestelmän uudistamiseen. Lisäksi erityisopettajien työaikajärjestelmän uudistamiseen varattuja varoja ei tässä vaiheessa jaeta, koska valtakunnallista sopua asiasta ei syntynyt.

Teknisen henkilöstön ja tuntipalkkaisten osalta tarkemmat ohjeet paikallisten erien jaosta saadaan myöhemmin annettavien kiertokirjeiden mukaisesti. Palkantarkistuksilla pyritään kehittämään kunta-alan palkkarakennetta ja varmistamaan kilpailukykyinen palkkataso.

https://korsnas.tweb.fi/ktwebscr/pk_asil_tweb.htm?bid=3145

Lähde: Korsnäsn Samarbetskommittén pöytäkirja 10.9.2026.