Päätös liittyy kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (AKTA) uuteen tasopalkkamalliin. Sopimuksen mukaan työnantajan edustajille maksetaan tasopalkan sijaan kokonaispalkkaa. Kokonaispalkkaan siirtyminen tarkoittaa muun muassa sitä, että työkokemuksen pituuteen ja henkilökohtaiseen suoritukseen perustuvat palkanlisät jäävät pois.

Kunnanhallitus voi määritellä työnantajan edustajien kokonaispalkat vapaasti muilla kriteereillä kuin tasopalkkamallissa. Korsnäsin kunnan johtoryhmään, joka toimii työnantajan edustajana, kuuluvat kunnanjohtaja, talousjohtaja, sivistysjohtaja sekä tekninen johtaja. Vakituisen teknisen johtajan palattua tehtäviinsä hänelle oli tarpeen määritellä uusi kokonaispalkka.

Palkkakomitea hyväksyi tasopalkkatyöryhmän esityksen uudesta palkasta yksimielisesti kokouksessaan 20. huhtikuuta 2026. Lisätietoja päätöksestä ja sen yksityiskohdista voi lukea pöytäkirjasta osoitteessa https://korsnas.tweb.fi/ktwebscr/pk_asil_tweb.htm?bid=3002.

Lähde: Korsnäsn Lönekommittén pöytäkirja 20.4.2026.