Kymenlaakson hyvinvointialue suunnittelee uusia yt-neuvotteluja – tavoitteena johtoportaan remontti

Kymenlaakson hyvinvointialueen mukaan uudistuksella tavoitellaan selkeämpää organisaatiorakennetta ja parempaa palvelujen yhteensovittamista. Muutokset on kirjattu osaksi hyvinvointialueen tuottavuusohjelmaa, ja ne kohdistuvat erityisesti strategia- ja integraatiopalveluihin, mutta voivat heijastua koko organisaatioon.

Suunnitellut muutokset voivat vaikuttaa henkilöstön työtehtäviin, työaikoihin ja työpisteiden sijaintiin. Haminalaisten ja muiden maakunnan asukkaiden kannalta merkittävä esitys on myös Lauttarannan ja Muuraskodin kotiutusyksiköiden lakkauttaminen. Hyvinvointialueen tavoitteena on siirtää painopistettä entistä vahvemmin kotona asumista tukeviin palveluihin ja lyhentää hoitojaksoja.

Aluehallituksen on määrä päättää neuvottelujen käynnistämisestä kokouksessaan. Mikäli neuvottelut alkavat, niiden tarkemmasta aikataulusta tiedotetaan myöhemmin. Samaan aikaan hyvinvointialueella on jo aiemmin arvioitu olevan tarve vähentää enintään 280 henkilötyövuotta osana palveluverkon uudistamista.

Lähde: Kymenlaakson hyvinvointialueen tiedote

Lähde: Kymenlaakson hyvinvointialue