Uudistuksen tavoitteena on huomioida toimialojen erityispiirteet, kehittämistarpeet ja resurssit nykyistä paremmin. Kasvatuksen toimialaan tulevat kuulumaan varhaiskasvatus- ja opetuspalvelut, kun taas hyvinvoinnin toimiala vastaa jatkossa kunnan hyvinvointi-, kulttuuri-, liikunta- ja vapaa-ajanpalveluista.

Muutoksen yhteydessä sivistys- ja hyvinvointijohtajan virka lakkautetaan itsenäisenä tehtäväkokonaisuutena vuoden 2026 lopussa. Opetukseen ja varhaiskasvatukseen liittyvät johtotehtävät siirretään toiselle koulunjohtajista, ja hyvinvointiin liittyvät tehtävät osoitetaan hyvinvointikoordinaattorille. Organisaatiouudistuksen tavoitteena ei ole henkilöstömäärän vähentäminen, mutta työntekijöiden palvelussuhteiden ehdoissa voi tapahtua muutoksia.

Päätöstä edelsivät maalis-huhtikuussa käydyt yhteistoimintaneuvottelut, jotka päättyivät työnantajan ja henkilöstön edustajien välillä erimielisinä. Valtuusto valtuutti kunnanjohtajan toimeenpanemaan uudistuksen ja valmistelemaan tarvittavat hallintosääntömuutokset.

Lisätietoja päätöksestä ja sen taustoista voi lukea pöytäkirjasta osoitteessa https://lapinjarvi-julkaisu.triplancloud.fi//ktwebscr/pk_asil_tweb.htm?bid=933

Lähde: Lapinjärvin Valtuusto pöytäkirja 27.5.2026.