Uusi henkilöstöohjelma on tarkoitus laatia vuoden 2026 aikana, ja se korvaa kaupungin aiemman, vuonna 2016 hyväksytyn henkilöstöstrategian. Ohjelman tavoitteena on tukea kaupungin uutta strategista suuntaa.

Yhteistyötoimikunta esittää, että ohjelman ohjausryhmään nimetään hallintojohtaja puheenjohtajaksi sekä pääluottamusmiehet Julkisten ja hyvinvointialojen liitosta (JHL), Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestöstä (JUKO) ja Tehy ry:stä sekä edustaja henkilöstöjaostosta.

Varsinaiseen valmisteluryhmään esitetään hallintojohtajaa, työsuojelupäällikköä sekä kaupunkirakennepalvelujen taloussihteeriä ja hyvinvointipalvelujen hallintosihteeriä. Valmisteluryhmään voidaan tarvittaessa kutsua myös muita asiantuntijoita.

Lisätietoja kokouksen päätöksistä voi lukea osoitteesta https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net/Nurmes/cgi/DREQUEST.PHP?page=meeting&id=2026827

Lähde: Nurmesn Yhteistyötoimikunta pöytäkirja 19.5.2026.