Jaosto perusteli päätöstään sillä, että uuden kaupunkistrategian valmistelun yhteydessä pyritään vähentämään erillisohjelmien määrää. Sen sijaan työllisyyden edistämistä aiotaan jatkaa osana laajempaa ekosysteemisopimusta ja työllisyysalueen strategisia tavoitteita, jotka on jo sisällytetty toimintaan.

SDP:n valtuustoryhmä oli esittänyt maaliskuussa 2026, että työllisyysjaosto analysoisi työllisyystilanteen ja työvoimapalveluiden nykytilanteen sekä laatisi esityksen erillisestä työllisyysohjelmasta kehittämistoimineen. Ohjelmassa olisi tullut huomioida sekä välittömät että pidemmän aikavälin toimet työllisyyden parantamiseksi ja resurssivaatimukset.

Työllisyysjaoston mukaan Oulun seudun työllisyysalueen strategiset tavoitteet ovat edelleen ajan tasalla. Näitä tavoitteita ovat muun muassa työnantajien tarvitseman työvoiman saaminen, työnhakijoiden osaamisen kehittäminen vastaamaan työmarkkinoiden tarpeita sekä työnhakijoiden työkyvyn kehittyminen. Lisäksi työllisyysalueella on käynnistetty työllisyyden ekosysteemin valmistelu, joka kokoaa yhteen eri toimijoiden palveluita ja resursseja työllisyyden edistämiseksi.

Ekosysteemityössä tavoitteena on edistää Oulun seudun työllisyyttä, kehittää yritysten kasvua ja elinvoimaa sekä varmistaa osaavan työvoiman saatavuus. Kumppaneiksi tullaan kutsumaan muun muassa työllisyysalueen kunnat, yrittäjäjärjestöt, oppilaitokset, aluekehitystoimijat, hyvinvointialue ja Kela sekä järjestöjen edustajia.

Lähde: Oulun Business Oulu -liikelaitoksen työllisyysjaosto pöytäkirja 10.6.2026. https://asiakirjat.ouka.fi/ktwebscr/pk_asil_tweb.htm?bid=48392