Kunnan talousarviossa vuodelle 2026 oli alun perin ennakoitu ylijäämäistä tulosta, mutta kesäkuun lopun tilanne on huomattavasti tavoitetta heikompi. Alijäämän taustalla vaikuttavat muun muassa kasvaneet henkilöstön sijaiskustannukset sekä työllisyyspalveluihin tarvittava 70 000 euron lisämääräraha. Koko vuoden ennuste on kuitenkin saatu pidettyä maltillisesti ylijäämäisenä, mikäli loppuvuoden talouskehitys toteutuu suunnitellusti.

Työturvallisuuden osalta kunta ottaa digiloikan, kun nykyisistä paperisista tai intranetissä olevista lomakkeista siirrytään käyttämään digitaalista Työturvallisuustutka-alustaa vuoden 2027 alusta alkaen. Uudistuksella tavoitellaan tehokkaampaa tapaa ennaltaehkäistä tapaturmia ja käsitellä työntekijöiden tekemiä vaarahavaintoja. Lisäksi ensi vuoden teemaksi työyhteisössä valittiin ääniergonomia.

Toimikunta nimesi myös työryhmän valmistelemaan uutta tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaa vuosille 2027–2028. Henkilöstön joulumuistamisen osalta päätettiin, että tänä vuonna työntekijöille hankitaan perinteinen joulukassi pikkujoulujen sijaan.

https://paltamo10.oncloudos.com/cgi/DREQUEST.PHP?page=meeting&id=2026471