Pellon kuntakonsernin taloudellinen tilanne on haastava, ja kunnan sopeuttamistarve vuoden 2027 loppuun mennessä on vähintään 800 000 euroa. Tämän vuoksi kunnassa on käyty kuusiviikkoiset yhteistoimintaneuvottelut, joissa ei kuitenkaan päästy yksimielisyyteen työnantajan ja henkilöstön välillä. Myös tytäryhtiöissä Pellon Kehitys Oy:ssä, Pellon Energia Oy:ssä ja Pellon Serviisi Oy:ssä on käyty muutosneuvottelut.

Kunnanhallituksen kokouksessa herätti keskustelua esitys seniorikerhotoiminnan lakkauttamisesta. Tuula Ylisaukko-oja esitti Tapio Pieskän kannattamana, ettei kerhoa lakkauteta. Äänestyksessä seniorikerhon säilyttäminen voitti äänin 5–2. Säilyttämisen puolesta äänestivät Aimo Ekonoja, Emma-Maria Mäki, Tapio Pieskä, Tarmo Uusitalo ja Tuula Ylisaukko-oja. Lakkauttamisen kannalla olivat Simo Keränen ja Minna Koivumaa.

Säästötoimenpiteet etenevät seuraavaksi talousarviovalmisteluun. Osana säästöjä Pellon kuntakonserni luopuu hyvinvointiseteleiden käytöstä vuosina 2026 ja 2027. Lisäksi hallinnon henkilöstön lomautukset koskevat konsernitasolla 14 henkilöä, minkä vuoksi kunnan johtavat viranhaltijat ja asiantuntijat todettiin esteellisiksi asian käsittelyn ajaksi.

Lisätietoja tehdyistä päätöksistä ja esityslistasta voi lukea Pellon kunnan virallisesta pöytäkirjasta osoitteessa http://pello-julkaisu.triplancloud.fi//ktwebscr/pk_asil_tweb.htm?bid=705.

Lähde: Pellon Kunnanhallitus pöytäkirja 5.11.2025.