Perhon kunnassa avoinna olleen koulunkäynninohjaajan määräaikaisen tehtävän (10.8.2026 – 10.4.2027) valintaprosessi joutuu uudelleen arvioitavaksi. Lautakunta hyväksyi yksimielisesti sivistysjohtajan ehdotuksen, jonka mukaan oikaisuvaatimus hyväksytään niiltä osin kuin siinä viitataan rekrytointiprosessin tasapuolisuuteen.

Tehtävään haki 11 henkilöä, joista seitsemällä oli koulunkäynninohjaajan kelpoisuus. Viisi hakijaa kutsuttiin haastatteluun. Valituksi tuli Minna Nissinen, ja varasijoille Jenna Väliaho ja Noora Haukka. Yksi hakijoista teki oikaisuvaatimuksen, jossa epäiltiin syrjintää perhetilanteen perusteella ja kunnan rekrytointiohjeen noudattamatta jättämistä.

Perhon kunnan rekrytointia ohjaavat lakisääteisten tekijöiden lisäksi Rekrytointiohje ja Rekrytointiprosessi. Yhdenvertaisuuslain mukaan työnantajan on arvioitava yhdenvertaisuuden toteutumista työhönotossa ja kehitettävä toimintatapoja, jotta ketään ei syrjitä esimerkiksi perhesuhteiden perusteella. Asia palautetaan nyt valmisteluun, mikä tarkoittaa, että valintaprosessi käydään osittain tai kokonaan uudelleen.

Lisäksi lautakunta myönsi päätoimiselle liikunnan ja terveystiedon tuntiopettajalle virkavapaata 1.8.2026 – 31.7.2027 väliselle ajalle siirtymisen vuoksi Järvilakeuden kansalaisopiston rehtorin tehtävään. Virkavapaan myöntämisestä äänestettiin, mutta vastaehdotus raukesi kannattamattomana.

Lähde: Perhon Sivistys- ja hyvinvointilautakunta pöytäkirja 24.6.2026. https://dynastyjulkaisu.kase.fi/D10_Perho/cgi/DREQUEST.PHP?page=meeting&id=2026388