Uuden päätöksen myötä itsenäisesti alan koulutukseen hakeutuville työntekijöille voidaan myöntää enintään 20 palkallista koulutuspäivää vuodessa. Edellytyksenä on, että kouluttautuminen johtaa varhaiskasvatuksen opettajan, sosionomin tai erityisopettajan kelpoisuuteen. Palkallisia opiskelupäiviä voidaan tarjota kerrallaan enintään kolmelle varhaiskasvatuksen ja kahdelle perusopetuksen työntekijälle.

Taustalla on varhaiskasvatuslain muutos, joka muuttaa päiväkotien henkilöstörakennetta vuodesta 2030 alkaen. Jatkossa vähintään kahdella kolmasosalla henkilöstöstä täytyy olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus. Pornaisissa tilanne on haastava, sillä tulevalla toimintakaudella kunnassa on vain 7 pätevää opettajaa tai sosionomia, vaikka tarve olisi noin 20 työntekijälle.

Koulutuspäivät on tarkoitettu ensisijaisesti vakituiselle henkilöstölle, mutta niitä voidaan myöntää myös määräaikaisille työntekijöille esihenkilön harkinnan mukaan. Vastaava palkallisten opiskelupäivien malli on jo käytössä useissa naapurikunnissa.

Lisätietoja kokouksen päätöksistä voi lukea Pornaisten kunnan verkkosivuilta osoitteesta https://pornainen-julkaisu.triplancloud.fi//ktwebscr/pk_asil_tweb.htm?bid=1370.

Lähde: Pornainenn Kunnanhallitus pöytäkirja 13.4.2026.