Vanha hälytysrahasopimus on ollut voimassa vuodesta 2012 ja se on poikennut merkittävästi nykyisistä valtakunnallisista virka- ja työehtosopimuksista. Kunta arvioi, ettei sopimuksen ylläpitämiselle ole enää toiminnallisia tai taloudellisia perusteita, muun muassa digitalisaation vähentäessä läsnäoloa vaativien hälytystehtävien määrää. Sopimus päättyy kolmen kuukauden kuluttua irtisanomisilmoituksen tiedoksi antamisesta, jonka jälkeen hälytysrahat ja muut korvaukset määräytyvät valtakunnallisten sopimusten mukaisesti.

Lisäksi teknisen toimen varallaolokorvauksiin esitetään muutoksia. Nykyinen kiinteä euromääräinen korvaus (5,14 €/tunti) muutettaisiin prosenttiperusteiseksi siten, että korvaus olisi 30 prosenttia työntekijän korottamattomasta tuntipalkasta. Tämä muutos on valmisteltu yhteistyössä teknisen toimen henkilöstön ja teknisen johtajan kanssa.

Henkilöstöjaosto hyväksyi myös täyttöluvan määräaikaiseen varhaiskasvatuksen opettajan toimeen ajalle 1.8.2026–31.7.2027. Tämä on tarpeen, jotta päiväkodin kaikkiin neljään ryhmään saadaan turvattua varhaiskasvatuksen opettaja. Jaosto päätti myös päiväkodin johtajan viran palkkauksesta ja sovellettavasta työehtosopimuksesta (OVTES osio G, palkkaryhmä 450020).

Lähde: Punkalaidunn Henkilöstöjaosto pöytäkirja 22.6.2026. https://punkalaidun10.oncloudos.com/cgi/DREQUEST.PHP?page=meeting&id=2026258