Koulunkäynninohjaajien osalta kaupunki aloittaa vuosityöaikasopimuksen pilotoinnin elokuun alusta alkaen. Kokeilulla tavoitellaan joustavuutta ja selkeyttä ohjaajien työnkuvaan ja työajan hallintaan, millä on suora vaikutus koulujen arkeen ja oppilaiden saamaan tukeen.

Toisena merkittävänä asiana jaosto käsitteli kunta-alan vuoden 2026 sopimuskorotuksia. Päätöksellä vahvistetaan, miten yleiskorotukset ja mahdolliset paikalliset erät kohdentuvat kaupungin työntekijöille. Uudet palkkataulukot astuvat voimaan takautuvasti 1. elokuuta 2026 alkaen.

Lisäksi jaostolle annettiin selvitys EU:n palkka-avoimuusdirektiivistä, joka tulee tulevaisuudessa vaikuttamaan kunnan palkkausjärjestelmien läpinäkyvyyteen ja raportointivelvollisuuksiin. Kokouksessa kuultiin myös kaupunginjohtajan ja henkilöstöpäällikön ajankohtaiset katsaukset kaupungin tilanteesta.

https://raahe10.oncloudos.com/cgi/DREQUEST.PHP?page=meeting&id=2026791

Lähde: Raahen Henkilöstöjaosto pöytäkirja 26.8.2026.