Raaseporin kaupungin työntekijät voivat jatkossa ilmoittaa tilapäisestä hoitovapaasta omalla ilmoituksella jakson ensimmäisenä päivänä. Tämä helpottaa työntekijöiden tilannetta, sillä aiemmin tarvittiin todistus terveydenhuollosta, jonka saamisessa on ollut haasteita. Esihenkilöllä on kuitenkin edelleen oikeus pyytää todistus, jos hän katsoo sen erityisen perustelluksi. Muutos koskee tilapäistä hoitovapaata, jota käytetään alle 12-vuotiaan tai vammaisen lapsen äkillisen sairastumisen vuoksi.

Henkilöstöjaosto päätti myös maksaa 100 euron vuosittaisen vaaterahan varhaiskasvatuksen henkilöstölle (ryhmäavustajat, lastenhoitajat ja opettajat, ei päiväkodin johtajat) sekä Seminarieskolanin ja Tammipuiston koulun toiminta-alueen toimintarajoitteisten oppilaiden kanssa työskentelevälle henkilöstölle (opettajat ja ohjaajat, myös aamu- ja iltapäivätoiminnassa). Vaateraha maksetaan toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa oleville ja niille, joilla on vähintään yhden lukuvuoden/toimintavuoden kestävä työsuhde. Maksu tapahtuu elokuussa.

Lisäksi kaupunki ottaa käyttöön GPS-pohjaisen ajoneuvoseurannan kaikilla toimialoilla 81 ajoneuvossa. Seurannan tarkoituksena on taata ajoneuvojen turvallisuus, suojella kaupungin omaisuutta, estää väärinkäyttö ja selvittää asioita esimerkiksi vakuutus- tai rikostutkinnoissa. Työntekijöiden työajan valvontaan järjestelmää ei ole tarkoitettu.

Lähde: Raaseporin Henkilöstöjaosto pöytäkirja 9.6.2026. https://raseborg-julkaisu.triplancloud.fi//ktwebscr/pk_asil_tweb.htm?bid=12750