Raaseporin yt-neuvottelut päätökseen – jopa 12 työntekijää uhkaa vähennys
Raaseporin kaupunginhallitus on vahvistanut lokakuussa käytyjen yhteistoimintaneuvotteluiden tuloksen. Neuvottelut koskivat toiminnan uudelleenorganisointia, joka voi johtaa enimmillään 12 työntekijän vähentämiseen.
Julkaistu 12.11.2026 klo 20.00

Yhteistoimintaneuvotteluita käytiin 12.–28. lokakuuta välisenä aikana taloudellisten ja tuotannollisten syiden vuoksi. Kaupunginhallitus hyväksyi neuvottelutuloksen maanantain kokouksessaan. Vähennystarve kohdistuu useille eri sektoreille kaupungin organisaatiossa.
Uudelleenorganisointi ja mahdolliset henkilöstövähennykset koskevat muun muassa varhaiskasvatusta, ICT- ja digitalisaatiopalveluita sekä ruokahuoltoa. Kaupunki tiedottaa asiasta tarkemmin sen jälkeen, kun asianomaisille henkilöstöryhmille on ilmoitettu päätöksistä.
Taustalla on kaupunginvaltuuston aiempi päätös palveluverkon toimenpidelistasta, johon kuuluu muun muassa Billnäsin päiväkodin lasten uudelleensijoittaminen muihin yksiköihin. Kaupunki pyrkii sopeuttamaan toimintaansa muuttuneeseen palvelutarpeeseen ja taloustilanteeseen.
https://raseborg-julkaisu.triplancloud.fi//ktwebscr/pk_asil_tweb.htm?bid=13518
Lähde: Raaseporin Stadsstyrelsen pöytäkirja 2.11.2026.
Lue myös
- Jomalvikintielle tulossa tietyö marraskuussa – liikenne rajoittuu yhdelle kaistalle · 12.11.2026
- Tietyö kaventaa ajokaistoja tiellä 52 Tammisaaren pohjoispuolella · 12.11.2026
- Raasepori päivitti markkinointiohjelmansa – yritysten merkkipäivien muistamiseen haetaan vielä selkeitä sääntöjä · 11.11.2026
- Haapaniemen uusi kauppakeskittymä valmistui – viimeinenkin myymälä avaa ovensa marraskuussa · 10.11.2026
- Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen talouslinjaukset selvillä: Omalääkärimalli laajenee ja asiakasmaksut pidetään kohtuullisina · 10.11.2026
- Espooseen rakennetaan uusi ruotsinkielinen palveluasumisyksikkö · 10.11.2026
Keskustelu
Ladataan…
Lähteet
- 1.Stadsstyrelsen: 21/2026 2.11.2026 16:00 · Raasepori