Suonenjoen yhtenäiskoululla on ollut suuri tarve opettajien sijaisille, ja tarve on ylittänyt keskimäärin yhden sijaisen päivätahdin. Sijaisuuksia on tähän asti paikattu muiden opettajien ylitunneilla ja koulunkäynninohjaajilla, mikä on kuormittanut henkilöstöä ja haitannut oppilaiden tukea. Uuden resurssiopettajan palkkaamisella pyritään turvaamaan laadukas opetus ja helpottamaan vaikeaa sijaistilannetta.

Varhaiskasvatuksessa otetaan käyttöön kokonaan uusi varhaiskasvatuksen sosionomin nimike ja tehtävä, jonka toimen täyttö alkaa elokuussa 2026. Uudella tehtävällä monipuolistetaan päiväkotien osaamista ja vastataan kelpoisten varhaiskasvatuksen opettajien rekrytointihaasteisiin. Henkilöstöjaos hyväksyi sosionomin tehtävänkuvauksen sekä tasopalkkajärjestelmän palkkatasot ennen keväällä käynnistyviä rekrytointeja.

Koulujen opettajavirkoihin tehtiin myös muutoksia oppilasmäärien vähentymisen vuoksi. Yhtenäiskoulun teknisen työn lehtorin virka muutetaan käsityön päätoimisen tuntiopettajan viraksi ja englannin ja ruotsin kielen tuntiopettajan virka pelkästään ruotsin kielen tuntiopettajan viraksi. Muutoksilla sopeutetaan opetuksen resursseja ja varmistetaan tuntien riittävyys tulevina vuosina.

Pöytäkirja on kokonaisuudessaan luettavissa osoitteessa https://www.suonenjoki.info/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=meeting&id=2026470

Lähde: Suonenjoki Henkilöstöjaos pöytäkirja 25.3.2026.