Tampereen päiväkodeissa kokeillaan uutta bonusmallia – työntekijöille luvassa jopa satojen eurojen palkkio

Tampereen kaupunki testaa uudenlaista kannustinjärjestelmää varhaiskasvatuksen yksiköissä. Pilottihankkeen tavoitteena on palkita henkilöstöä siitä, että he tekevät työnsä entistä tehokkaammin ja taloudellisemmin.

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n asiantuntija arvioi kokeilun olevan merkittävä päänavaus alalla. Palkkiojärjestelmässä henkilöstö saa suoran taloudellisen hyödyn, mikäli toimintaa onnistutaan tehostamaan. Enimmäispalkkio yhdelle työntekijälle on kokeilun aikana 300 euroa.

Asiasta kertoi ensin Yle.

Lähde: Yleisradio