Uuden korvaavan työn mallin tarkoituksena on siirtää ajattelua sairauskeskeisyydestä työkykykeskeisyyteen. Käytännössä työntekijä, joka on estynyt tekemään omaa työtään täysipainoisesti esimerkiksi sairauden tai tapaturman vuoksi, voi terveyttään vaarantamatta tehdä tilapäisesti joko mukautettua omaa työtään tai muuta osaamistaan vastaavaa työtä.

Korvaavan työn malli on ollut Varkaudessa olemassa jo vuodesta 2015 lähtien, mutta sitä ei ole juurikaan käytetty sote-uudistuksen jälkeen. Kaupungin henkilöstön sairauspoissaolopäivät ovat tällä hetkellä korkealla tasolla, minkä vuoksi malli on laadittu uudelleen ja se aiotaan nyt jalkauttaa tiiviisti työyksiköiden arkeen yhdessä esihenkilöiden ja henkilöstön kanssa.

Lisäksi kaupunginhallitus hyväksyi Varkauden markkinoinnin ja viestinnän linjaukset vuosille 2026–2029. Uusilla linjauksilla pyritään vahvistamaan kaupungin vetovoimaa ja tunnettuutta asukkaiden, yritysten, opiskelijoiden ja matkailijoiden keskuudessa. Viestinnässä halutaan korostaa erityisesti välittämistä, osallisuutta ja sujuvaa arkea.

Lähde: Varkausn Kaupunginhallitus pöytäkirja 8.6.2026. https://varkaus.tweb.fi/ktwebscr/pk_asil_tweb.htm?bid=6918